录制视频的房间，准备录制一条新的视频进行回怼。
“有人跟我抬杠才好，我还就怕发出去没人回应我，那样我哪里来的流量。”
孔洪峰一边准备着全新的视频录制，一边美滋滋的想着。
同时他也准备的差不多，可以开始新一轮的视频录制。
穿上西装，打上领带，搞成一副专业的样子，然后清了清嗓子。
“咳咳”
【开始录制】
“我认为，现在的大学生不能只看眼前的高福利，高待遇，更应该看看以后，就服务别人来说。”
“最多也就晋升到店长，这也就到头了，一个月两三万，这算多吗？”
“在我看来并不算多，而且这基本上也就定死了，没有再继续成长的上限，否则这位某美日常博主不会说出来，这也就证明店长就是封顶成长。”
“刚出社会就去服务别人，那简直是将自己能力持续开发，高速提升的阶段白白浪费。”
“或许短时间内，可以享受到高福利，高工资，但对于人生的长期发展，是极为不利的。”
“做这些简单的服务内容就能拿高工资，高福利，会让学生失去进取心，这一家公司做的在我看来极为不对，应该把工资降下去，福利也不能弄这么高。”
“在我看来，刚出社会的学生，就应该先拿低工资，多干活，这样才能激发他们的学习能力，让他们充满进取心，去一个个行业做到翘楚，这样才有机会年薪百万，而不是一个月拿两三万就沾沾自喜。”
“刚出来的学生，他们掌握的技能在一些专业领域，可能就跟一张白纸一样，所以导致一些专业的公司不会录用毕业生，或者给低工资。”
“但这是正常的，在我看来，毕业生确实跟白纸一样，企业用毕业生的话，还需要对毕业生进行教导，这种培养是需要代价的。”
“给低工资，那完全合理。”
“有些毕业生老是说找不到工作，那也是因为公司培养成本太大，培养新人要资金，新人什么都不会做，还要给工资，好的企业自然不会招收新人。”
“所以，毕业生如果想要加入一家好的企业，做有潜力的行业，完全可以进行付费上班，就像