忙前忙后，很干净利落的帮他解决了车祸的事。
尤其是李三阳解决问题的方式，让刘志成如今想起来依旧觉得牛逼。
这也是为什么，刘志成愿意和李三阳说愁心事的原因。
“小李，你帮哥一个忙，帮我看看我这还有哪里不足，帮我挑点毛病，不然我这心里一直不踏实。”刘志成狠狠地吸了一口烟，满面愁容却不见褪去。
李三阳沉吟片刻，轻笑一声：“这简单，年轻人总是有冲劲，尤其是二次接手酒店，估计会对上一任老板留下的一些规矩感觉不满。”
“你现在改已经来不及了，我只和你说一下遇到问题怎么解决。”
“承担责任，延伸问题，扩展分析。”
“对了，我这还有一套模板，拿去用，不用谢。”
说着，李三阳在手机上找到个文件，给刘志成发了过去。
刘志成点开文件一看，却见上面写着：
【问题转化话术】
【硬件问题→服务文化升级契机】
【流程漏洞→数字化改造切入点】
【员工失误→培训体系迭代机会】
看着这三条模版，刘志成立刻竖起了大拇指。
“牛逼，以后我不叫你小李了，你才是我大哥啊！不过这个硬件问题，为什么要是服务文化升级契机呢？”
李三阳白了刘志成一眼：“你是老板，你愿意凭空增加成本吗？”
刘志成呼吸一滞。
“李哥，你今天是来吃饭的是吧？随便点！全场随便点！”
“别说几千了，几万块老哥也请了！”
李三阳笑而不语，却没有客气。
帮人家这么大忙，吃一顿几千块的饭还是不过分的吧。
不过，就在这时候，拐角处突然传来了一阵脚步声。
一般的脚步声，不会引起李三阳的注意，但是这明显是高跟鞋的声音，却让李三阳瞬间汗毛倒竖。
李三阳瞬间转头看向拐角。
却见一道倩影，俏丽的站在墙边。
倩影不语，只是沉默的用一双美艳的凤眼，注视着李三阳的眼睛。
李三阳的手不自觉的一松，手中