自我价值的最大化。
所以说，如果目前的你还未能积累足够的财富，尚未过上富足安逸的生活，那就千万别头脑发热，盲目地承担过多超出自己能力范围的工作任务。千万不能被那过度泛滥的责任心给彻底压垮！毕竟，对于绝大多数普通人而言，他们与所在公司之间的关系从本质上讲仅仅是一种纯粹的合作罢了。你通过辛勤劳作贡献出自己的时间和精力，而公司则相应地支付给你一定的薪酬作为回报。双方各取所需，相互协作，从而实现共同成长与进步。
当然啦，拥有强烈的责任心本身并不是一件坏事，但关键在于这种责任心能否转化为实实在在的经济收益，能否真正匹配得上你所付出的心血和汗水。如果答案是否定的话，那还是建议你先照顾好自己和家人的生活，再去思考如何在职场上更进一步吧。
如若不能做到将他人放在首位，那么你所付诸努力去完成的所有事情，都应当全心全意地为自己的茁壮成长提供有力支持与服务。不妨试着把所在的公司视为自我磨砺与锤炼的绝佳场所，持续不断地对自身加以雕琢打磨，精益求精，充分借助这个广阔的平台来全方位提升个人的综合能力水平。因为只有当你自身已经具备了足够卓越的素质与才华时，无论身处何方何地，你都能够稳稳地占据属于自己的一片天地。
回首过去一年，在主持人大冰的直播间里曾经出现过一段极其引人注目的精彩对话，其主题正是围绕着复杂多变的职场关系展开的。当时，有一位网友通过连线的方式向大冰虚心求教，表示自己在与同事建立友谊的过程中显得太过卑微。这位网友诉苦道，自己常常遭受到同事无情的压榨剥削，还动不动就被甩锅，但却始终不懂得该如何果断地予以回绝。
大冰耐心倾听完之后，毫不犹豫地打断了他的话语，并直言不讳地说道：“谁会傻到跟同事交朋友啊！”紧接着，大冰进一步阐述道：“同事仅仅只是同事罢了，毕竟在这种存在明显利益关联基础的环境之中，彼此之间所能构建起来的关系绝非真正意义上的朋友情谊。很多时候，即便你真心实意、毫无保留地对待对方，或许人家也只不过是希望借此机会让你承担更多的工作任务罢了。而你一直以来心心念念视作挚友的那些人，说不定在他们眼里，你不过是他们选择阵营时