声音略微颤抖，透露出内心的不安和惶恐。
然而，这位路人只是匆匆地看了老人一眼，甚至没有停下脚步，便满脸厌恶地躲开了。老人似乎感受到了路人的冷漠，他的身体微微一震，脸上露出了失望和无奈的神情。
在职场这个看似公平竞争的舞台上，实际上却隐藏着许多不为人知的暗流涌动。其中，有这样一种令人心寒的现象屡见不鲜：一个衣着朴素、家境贫寒的新人，即使他拥有出众的能力和积极的工作态度，也常常会被同事们视而不见，甚至遭受排挤。
当这位新人鼓起勇气提出一些具有建设性的建议时，同事们可能会对他投来轻蔑的目光，嘲笑他的想法幼稚可笑。他们似乎忘记了，每个人都有成长的过程，而新的观点和思路往往能够为团队带来新的活力和突破。
不仅如此，当这位新人默默努力工作、加班加点时，同事们却对他的辛勤付出视若无睹。他们心安理得地享受着他的劳动成果，仿佛这一切都是他应该做的。这种冷漠和忽视，让人不禁感叹职场的现实与残酷。
然而，这种“狗眼看人低”的现象并非仅仅存在于陌生人之间。令人遗憾的是，它甚至在亲戚朋友中也时有发生。有些人会因为他人的经济状况、社会地位等外在因素，而对其产生偏见和歧视。他们全然不顾一个人的内在品质和真正价值，仅凭表面的标签就轻易地对他人下定义。
这样的行为不仅伤害了他人的感情，也阻碍了彼此之间的交流与理解。我们生活在一个多元化的社会中，每个人都有自己独特的经历和价值，应该以平等、尊重的态度去对待他人，而不是被世俗的观念所左右。
当一个人深陷困境时，那些平日里与他称兄道弟、关系密切的所谓亲戚朋友，往往会对他避而远之，生怕被他牵连，给自己带来麻烦。然而，当这个人时来运转，取得成功时，这些人却会像苍蝇见到蜜糖一样，纷纷围拢过来，对他阿谀奉承，极尽谄媚之能事。他们的嘴脸变得如此之快，让人不禁感叹世态炎凉、人心不古。
“人穷衣服破”本不应成为失败的标签，但在现实生活中，却常常被一些人用来评判他人。这种以貌取人的做法是多么的浅薄和无知啊！我们不能因为他人的“狗眼看人低”而自暴自弃，更不能因为贫穷而