，当然还是‘有些不够的’。
如果是之前的话，爱英公司还小的时候，比如说，前年，公司总营收才刚破百亿的时候，虽然这个营收也确实不小了，但省市里还是有不少同级别的公司，而且就吴舟在家乡的那些投资建设，相对于这个级别来说，也看得过去。
但是去年，吴舟的一系列动作，再加上业绩暴增至3k亿以上，顺便的其中还有很多是‘高科技’产业。
这一下就不一样了。
香饽饽啊
“领导，我当然也是希望家乡好的，但毕竟我们公司也才刚起步，有多大的力量才能干多大的事儿嘛。”
“小吴啊，你这可就太谦虚了，要是你这种万亿估值的公司都算刚起步的话，那这个刚起步的标准可就太高了。”
“估值这种东西，根本算不得数。不过支持家乡我肯定是非常愿意的，毕竟我也是家乡里走出来的。而且我们公司今年也是规划在咱们省城加大投资，现有的分公司”
省里的大领导，吴舟即便是已经能够‘上达天听’了，但还是需要很重视的。
不过公司这边的难处，吴舟也说了下。
即便当下公司估值再多，但也掩盖不了公司只发展了三年的事实，所以吴舟坚持说公司还处于发展阶段，这一点，没问题。
而未来公司是要发展的，发展当然就离不开人。
实际上爱英集团总部虽然是在云城。
甚至还在云城正在建设爱英小镇，但公司分部依旧遍及全国。
只不过因为当下公司总人数不多，只有不到2w人，所以各地分部，人数看上去就比较寒酸了。
家乡省会那块儿就有一个研究所分部，里面大概500来人，人数不多。
“今年我这边也是计划是在咱们肥市设立区域研究中心，预计会有5k左右的人才需求，会优先咱们本地的人才。”吴舟最后才开口
“五千？凑个整吧，1w，另外，我可是看过一些报告的，小吴，你们公司的研发人员工资是很高的，百万年薪是普通水平“
“领导，如果真的有那么多符合我们公司要求的人才，1w人也不是不可以，至于薪资方面，这个您就放心好了，如果薪资低了，这些