“小姑娘，你摔得感觉怎么样，后背疼吗？有没有伤到头？你现在先不要动，别造成二次伤害。李牧鹤，赶紧打电话。”
在两个人的配合下给受伤的店员先送到了医院，孟昭雨在店内先询问情况，店员们一开始还以为她是普通顾客就不想再给对方添麻烦。
孟昭雨直接告诉她们自己是老板，她现在想要知道具体情况是什么样。其中一个店员就告诉孟昭雨：“老板，其实最近小英是有点太累了，她最近需要找新的房子，还要忙搬家的事情，今天这是有点累晃神了，不小心摔一跤感觉摔得挺重的。”
孟昭雨听完点点头，她询问对方店内店员是如何休息的，休息时间和工作时间都是多久。
“我们是上六休一，十点周围大厦公司开始上班，店员是九点半到店先打扫卫生和陈设。每天六点半下班，因为我们店主要是做周围大厦生意，所以差不多他们下班我们就下班。”
一天工作九个小时，六天休一次假，孟昭雨感觉也挺辛苦，这个店铺她刚才观察这一会发现流量还是挺大的，提供周围几所商厦的饮品和甜品业务。
几乎没有太多休息时间，大家可能刚要放松几分钟又要来活了，还有打印机的纸条来看，可能偶尔还会接到大单，一单至少几十杯的那种。
“李牧鹤，你让小周把这个店的员工合同给我看一下。”
李牧鹤听完后直接给小刘打电话，这个店铺具体合同事宜是小刘对接的，五分钟后，李牧鹤在店内连接上传真机，纸质合同就到了二人手上。
孟昭雨跟其中一个店员借了一只铅笔，坐到店内其中一个角落，就开始分析员工们的合同。
发现店内员工都是老员工，干好几年的那种，合同也是很多年前签署的第一版往后也没有改动过，薪资方面没有任何提升。
这个店唯一能留住店员的可能就是福利待遇方面，每年看样子在年终奖方面还可以，还有生日福利。
大致分析完，孟昭雨跟李牧鹤商量，她打算将员工底薪每人增长百分之十，并且由上六休一更改为上三休一，假期也可以选择连放。
李牧鹤对此没有什么想法，他觉得就算孟昭雨给这个店拆了都没有什么问题，更何况是有关别人