在办公室里，众人围绕李辰溪提出的点子，展开了热烈的讨论。
一时间，你一言我一语，各种想法如火花般碰撞交织。
有人提出了担忧，担心在采购排名中，会出现某个人长期霸占第一名的情况。
于是，一位同事站起身来，清了清嗓子，认真提议道：“我觉得获得第一名的人，下次排名就不该再参加了，得给其他人也留些机会。”这话一出口，众人纷纷点头表示赞同。
大家心里都明白，这个提议背后，多少考虑到了李辰溪在物资采购方面的强大助力。
要是一直让与他关系亲近的人稳居榜首，其他人看不到晋升的希望，很可能又会回到之前消极怠工的状态，如此一来，这个激励机制也就失去了原本的意义。
丁主任坐在主位上，目光扫过众人，见大家都认可这个提议，便重重地点了点头，拍板决定道：“行！就先按这个方案执行。
后续要是发现有需要补充调整的地方，咱们再及时完善。
”当下时间紧迫，工厂面临的采购任务又极为艰巨，当务之急就是先把采购物资的数量提上去，解燃眉之急。
丁主任接着将目光转向李科长，神色认真，语气诚恳地说道：“李科长，你得在联络屠宰场这件事上多下功夫，想办法和他们增进感情，看看能不能从他们那儿多争取些肉的分配份额。”
毕竟多一条途径，就多一分保障，每个屠宰场都会有一些超出任务指标的肉，这些肉在众多工厂眼中，那可是争抢的“香饽饽”。
李科长闻言，立刻挺直腰杆，表情严肃，声音坚定地回应道：“好的，丁主任，您放心，我一定全力以赴，想尽办法完成任务。”
他心里清楚，这件事难度不小，毕竟觊觎这些肉的单位实在太多了，要是没有些独特的策略和手段，很难在这场激烈的竞争中脱颖而出。
但有难度归有难度，态度必须得端正，至少要让领导看到自己积极努力的一面，至于最终能否成功，那是之后的事。
丁主任听了李科长的表态，脸上露出满意的神色，轻轻点了点头。
李科长可是他的心腹之人，一般遇到容易出成绩的任务，他首先就会想到交给李科长，这样日后提