很快，一位名叫王斌的项目经理来到了办公室。
“王经理，这位是陆尘先生，董事会特聘的顾问，请带他去文旅项目现场看看。”
王斌是个四十多岁的中年人，他看了陆尘一眼：“陆先生，请跟我来。”
在前往项目现场的车上，王斌一直没有说话。
陆尘主动打破沉默：“王经理，你负责这个项目多久了？”
“从项目立项开始，已经两年多了。”王斌回答道。
“进展如何？”
“不太乐观。”王斌叹了口气。
“资金问题是最大的麻烦，但不是唯一的问题。”
“还有什么问题？”
王斌犹豫了一下：“陆先生，恕我直言，公司内部的管理问题，可能比资金问题更严重。”
“哦？”陆尘来了兴趣。
“具体是指？”
“决策效率低下，部门之间沟通不畅，有时候一个简单的问题需要几周才能解决。”
“而且。”王斌压低了声音。
“有些决定都是一个人做的别人的意见他完全不管。”
“哦？说来听听。”
“我不方便多说。”王斌看了一眼驾驶座的司机。
“到了项目现场，我可以给您看一些资料。”
陆尘明白了王斌的意思，点了点头。
很快，他们来到了项目现场。
工人们正在忙碌着，但陆尘注意到，相比于项目的规模，现场的工人数量明显不足。
“人手不够？”陆尘问道。
“是的，因为资金问题，我们不得不减少了工人数量。”王斌解释道。
他带着陆尘参观了整个项目，详细解释了每个区域的规划和进展情况。
参观完后，王斌带陆尘来到了临时办公室，拿出一份资料：“陆先生，这是我整理的一些数据，可能对您有帮助。”
陆尘打开文件夹，发现里面是一份详细的资金流向报表，上面画了许多标记和问号。
“这是？”陆尘皱眉看向王斌。
王斌左右看了看，压低声音：“这是我私下整理的资金流向异常记录，过去六个月