信心。”
尽管他们努力争取,可资金缺口仍然较大。在一次公司内部会议上,团队成员们围坐在一起,气氛凝重。
“资金问题不解决,我们的拍摄计划就要推迟,这对整个项目的推进非常不利。” 负责财务的小张忧心忡忡地说道。
苏然皱着眉头,陷入沉思:“我们再梳理一下潜在投资方,看看有没有其他合作的可能性。同时,也可以考虑适当降低制作成本,比如优化拍摄场景的搭建,寻找性价比更高的拍摄设备。”
就在大家为资金问题发愁时,一个意外的消息传来。一位知名的国际影视集团对他们的项目表现出了浓厚兴趣。原来,《星际万象:文化觉醒》在国际上的成功,引起了这位影视集团高层的关注,他们看好苏然和夏晴的创作能力,愿意为新电影提供部分资金支持。
“苏导,夏总,我们非常欣赏你们的才华和创意。这部新电影的题材很独特,我们相信它有成为国际爆款的潜力。” 影视集团的代表在电话中说道。
苏然和夏晴又惊又喜,连忙与对方展开深入洽谈。经过几轮协商,双方终于达成合作协议,资金问题暂时得到了解决。
接下来,演员选角工作也遇到了波折。他们心目中的主演人选,一位演技精湛的青年演员,因为档期冲突,无法参演。这让苏然和夏晴十分头疼,这位演员的形象和气质与主角非常契合,一时间,他们很难找到合适的替代者。
“苏然,这可怎么办?重新选角的话,不仅要花费大量时间,还不一定能找到更合适的人。” 夏晴焦急地说道。
苏然揉了揉太阳穴,思考片刻后说:“我们先联系这位演员的经纪人,看看能不能调整一下档期。同时,扩大选角范围,在全球范围内寻找合适的演员。可以举办线上线下的试镜活动,挖掘有潜力的新人。”
在紧张的选角过程中,苏然和夏晴还面临着创作理念的分歧。在一次剧本讨论会上,编剧团队提出了一个修改方案,他们认为为了增加电影的商业性,应该简化文化元素,突出爱情和冒险情节。
“我觉得这样修改后,电影会更符合大众的口味,票房也更有保障。” 一位编剧说道。
苏然却不赞同:“我们创作这部电影的初衷,是