【……】
最后，夜修总共选择了八个技能，都是偏团队型的能力。
至于为什么没有选更多，因为夜修很清楚，目前的他蓝量有限、精力也有限，有这些已然足够了。
同样的，易天也共享了这些技能。
随后二人告别魏渊，离开后勤部。
队伍能力配置的问题解决了，夜修对通关中型秘境的信心再度提升。
他询问易天道：“老板，如今只差提升队员们的等级了……”
“今天如果按我的刷级思路，应该可以达到平均17级，到时拿下秘境就稳多了。”
易天点了点头，若有所思：
“或许还能达到更高等级。”
夜修：“不太可能，我计算的已经是最快的刷本效率……”
易天不语，只是带夜修回到公寓，准备【开会】。
说起来，在获得开会技能后，这还真是第一次‘正式’的会议。
也是为了宣布第一次团队作战的开始。
【请选择会议类型——】
易天：“战略会议。”
（战略会议：会议结束后，全员获得经验提高40，持续3小时；若使用【员工福利】，获取经验提高120！）
话音落下，眼前场景如全息影像般迅速扭曲、重组。
仿佛立于星空之上的光影会议室，再度亮起。
“好神奇的能力。”
夜修出现在水晶长桌的第二排，讶异地观察着周围，江澈正坐在他的对面。
白秋璃和万疆坐在长桌第一排，好奇地观察夜修这个新人。
“明天青城中型秘境出现，我们以团队形态出击，势必拿下秘境！”
“这位夜修，将担任队伍的指挥。”
易天毫不啰嗦地开门见山，也将夜修介绍给了其他人认识。
在这场会议中，没有人会反驳易天的指令。
只是白秋璃打量着夜修，心中质疑他能否担得起指挥责任。
万疆兴奋之余感到问题所在：“中型秘境！等等老板，我们的等级是不是太低了些？”
此时夜修开口，从容说道：
“我