贵机会。
李贤亲自伏案，制定了一套严格至极的选拔标准。这份标准涵盖了军事理论知识、实战经验、战略战术素养等多个方面，犹如一张细密的大网，确保每一位有真本事的人都能被筛选出来。选拔当日，校场上人声鼎沸，气氛热烈而紧张。候选人个个身着戎装，精神抖擞。李贤端坐在高台之上，目光如炬，注视着每一位候选人的表现。在武艺考核环节，刀光剑影闪烁，候选人各展身手；模拟战场场景中，尘土飞扬，候选人需在复杂多变的局势中迅速做出判断与决策。经过层层严苛筛选，一批年轻有为、浑身散发着创新精神的将领犹如闪耀的星辰，脱颖而出。李贤毫不犹豫地将他们提拔到重要岗位，委以重任，为军队注入了新鲜而充满活力的血液。
为了全方位提升军队的整体战斗力，李贤对军事训练进行了大胆革新。他日夜思索，查阅大量古籍资料，结合当下实际情况，制定出了全新的训练大纲。新大纲中，实战演练的比重大幅增加。他下令各部队定期进行大规模的军事演习，每次演习都宛如一场真实的战争。在广袤的原野上，模拟攻城战打响，士兵们架起云梯，奋勇攀爬城墙，喊杀声震天；野战中，骑兵如疾风般驰骋，步兵列阵迎敌，弓弩兵万箭齐发；山地战里，士兵们在崎岖的山路上穿梭，与 “敌军” 展开激烈的近身搏斗。李贤每次都会亲自前往演习现场，身着轻便铠甲，手持马鞭，在一旁仔细观摩指导。看到表现优秀的部队和将领，他会当场高声赞扬，给予丰厚的赏赐；对于存在问题的地方，他也会立刻指出，详细地给出改进意见。同时，他还积极引进一些来自异域的先进训练方法和理念，如团队协作训练，让士兵们在相互配合中增进默契；心理抗压训练，使士兵们在面对残酷战场时能够保持冷静。通过这些举措，全面提升了士兵的综合素质。
在武器装备方面，李贤更是加大了研发和改进的力度。他下令在京城郊外设立专门的武器研发机构，那是一片占地广阔的工坊，里面汇聚了一批精通机械制造、冶金工艺的能工巧匠。工坊内，炉火熊熊，烟雾缭绕，工匠们日夜忙碌，叮叮当当的敲打声不绝于耳。他们对现有的武器装备进行了深入研究与改良。经过无数次的试验与失败，终于研发出了新型的弓弩，这种弓弩射程更远，威力更大，能够在战