管方面的新药，短短半年就覆盖了全球90的市场，成绩斐然，堪称业界传奇。
瑞健如果要进一步拓展海外市场，的确绕不开他们。
不过近些年，bw的新任总裁，也就是rhea上台后，他们的全球市场策略作了调整。
rhea是相当成功的女强人，领导风格强硬，私底下喜欢登山、滑雪等极限运动，充满挑战和创新精神。
新官上任三把火，当时rhea一上任就对外宣布：bw 在未来，应该和更多处于快速成长期的公司或机构合作，只有这样才可以碰撞出更新的火花，为全球医药市场制造创新性、不可预测的发展机遇。
而那些已经成熟的集团公司，往往会被一定程度的陈旧、迂腐、庞大的身躯束缚，失去创新的能力，所以不会是她今后理想的选择。
所以除了几家国外顶级巨头，bw已经不再和有一定规模的企业合作。
rhea的策略非常大胆，是有着绝对勇气的创新改革，甚至有点匪夷所思，无论如何，bw的确有选择合作伙伴的底气与资本。
按照bw现在的发展方向和rhea的领导风格，瑞健显然不在他们考虑的范围。
舒亚男苦起脸蛋。
第一次接手项目，开局就是地狱级考验，她只觉头皮发麻，暗暗叫苦。
“怕什么，沈司谨不是说，天塌下来有他顶着吗？加油，舒亚男！”
她在心底默默给自己打气，指尖飞快地敲在键盘上。
连续加了两天班，熬了一个晚上，舒亚男做好了一份详细的项目公关推进计划表。
第一步，就是要接触上rhea，那个出了名挑剔、精明和高要求的女强人。
她拨通了 rhea 秘书的电话。
“hello！”
电话接通，舒亚男用恶补的英语口语，快速和对方客套了几句，并且自报了家门。
“舒小姐，你的口语非常亲切，请问有什么可以帮到你的？”
舒亚男听到对方语气比一开始要柔和，又多了一份信心。
“我想约见rhea 总裁，作为瑞健集团的代表向总裁问个好。同时想借这个机会和rhea 总裁