午十二点下班，下午两点半上班，傍晚六点半下班，中午两个半小时留下少数人员值班，所有人员进行轮值，按照加班三倍时薪算酬劳。
一般来说，红星公司总部机关里面的每名职员一个月，都能摊到三次到四次中午值班的机会。这可是不少钱。
红星公司的薪资是出了名的高，是同类同等规模企业中，最高的。
就拿裴小帅来说，入职前他在一家小网络公司当程序员，干了一年，看到红星公司的招聘信息，抱着试一试的想法参加了面试。因为计算机程序不是他的专业，他所学的，是相对冷门的对外汉语专业，研究生学的是企业管理，文学上面也有一定的造诣，是个非常厉害的硕士生。
他就想找一个接触面广一些的，能够充分发挥自己才能的平台。
但红星公司是一家从事汽车租赁和建筑工程的经营业务很奇怪的企业，他没什么信心顺利进入这种一般需要理科生的企业工作。
然而5000元的起薪，让他跃跃欲试，连负责打扫卫生的大叔大妈一个月都开五千块，想这种土豪公司，闻所未闻见所未见。
没成想，裴小帅居然过六关斩六将，在淘汰率号称全夏城最高的红星公司面试中走到最后一关，直面大老板，然后获得了大老板方炎的亲睐，钦点为自己的助理。
一个月的实习期，实习期薪水乱七八糟加起来5780块，成为正式员工之后，月入过万。并且有着一套完善的薪资制度，干个年，买房买车就是日程上的事情了。
这就是裴小帅作为总经理助理的待遇。
方炎力排众议，坚持采取了高薪制度，效果是非常明显的。职员们，以及庞大的基层员工们，飞快地建立了公司是我家的思想观念，工作起来异常的卖力，创造的效益自然就可观了。
十二点的时候，裴小帅准时敲响了方炎办公室的门，“老板，时间到了。”
伏案工作的方炎抬起头，看了看时间，收拾好台面上的文件资料，放下笔，站起来，拿起手机。
“走，你跟我去一趟狮子山墓园。”
“是，老板。”
裴小帅急忙拿出手机给司机打电话，方炎却是摆了摆手，说，“让司机下班吧，我自己开车。”