2017年11月20日，京城三环内的高档小区里，冬日的阳光透过落地窗洒在整洁的客厅里。32岁的林悦坐在沙发上，手里紧握着平板电脑，眼睛死死盯着屏幕上五环内园区写字楼大厦的招聘信息。作为一名资深的金融分析师，她在三环内的写字楼工作了八年，每个月两万多元的收入看似可观，但面对高额的房贷和生活成本，依然感到压力巨大。
\"8000元底薪起步，大部分岗位过万，工作两年以上就能花十万入驻90平至300平的公寓人才房，使用权70年\"林悦喃喃自语，这些诱人的条件让她心跳加速。她计算着，现在住的这套80平的房子，每月房贷就要还12万元，还得还25年。而如果能应聘成功，不仅薪资待遇不错，更重要的是有机会拥有属于自己的房子，哪怕是使用权，也比现在的状况强太多。
与此同时，在同个小区的另一栋楼里，软件工程师陈浩也在关注着同样的招聘信息。35岁的他，虽然拿着18万元的月薪，但看着银行账户里寥寥无几的存款，心里满是焦虑。\"园区提供的宿舍有智能厨房，一日三餐都不用愁，这能省下不少钱。\"他一边看着招聘详情，一边在心里盘算着。
三环内的写字楼里，这样的场景不断上演。越来越多的高级白领被五环内的招聘信息所吸引。对于他们来说，这不仅仅是一份新工作的机会，更是改变生活现状的希望。
在星宁集团的招聘中心，电话铃声此起彼伏，简历如雪花般飞来。\"您好，我想咨询一下关于人才公寓的具体情况请问贵公司的晋升机制是怎样的？\"招聘专员们耐心地解答着每一个问题。
\"这次招聘效果远超预期。\"人力资源总监在会议上向沈浩然汇报，\"目前收到的简历已经超过五万份，其中不乏来自顶尖企业的优秀人才。\"
沈浩然点点头：\"我们要的就是这样的效果。不仅要吸引人才，更要留住人才。这些人才公寓和完善的配套设施，就是我们最大的诚意。\"
随着招聘工作的推进，第一批幸运儿开始陆续入职。林悦成功应聘了财务主管的职位，月薪15万元。当她第一次走进园区，看到那栋栋现代化的写字楼，智能化的办公设备，还有整洁舒适的员工宿舍时，心中充满了期