，但对她的工作安排明显变得苛刻起来，重要的项目不再交给她，她的权力也逐渐被削弱。
林茶茶心中的怨恨越来越深，却又无处发泄，只能把这一切都归咎于阮卿卿。
终于，在一次公司的内部调整中，林茶茶被调到了偏远的分公司。
这个消息传来时，阮卿卿正在工位上悠闲地喝着咖啡。
听到这个消息，她忍不住嘴角上扬，心情格外舒畅。
而林茶茶则是一脸的绝望，她知道，这是秦云凌在故意打压她，让她远离公司核心。
林茶茶走后，公司里的氛围明显轻松了许多。
阮卿卿继续当着她的小咸鱼，每天按时上下班，偶尔摸鱼，日子过得好不惬意。
秦云凌看着她这副无忧无虑的样子，心中满是宠溺，只要她开心，他就觉得一切都值得。
一天，秦云凌突然把阮卿卿叫进了办公室。
阮卿卿心里有些忐忑，不知道秦云凌找她有什么事。
她小心翼翼地推开门，看到秦云凌正坐在办公桌前，微笑着看着她。
“卿卿，过来坐。”秦云凌指了指对面的椅子，温柔地说道。
阮卿卿乖乖地坐下，眼睛看着秦云凌，小声问道：“秦总，你找我有什么事呀？”
秦云凌从抽屉里拿出一份文件，递给阮卿卿：“这是公司新推出的一个福利项目，我想让你负责。”
阮卿卿惊讶地接过文件，翻开一看，原来是一个员工关怀计划，旨在提高员工的工作满意度和幸福感。
她有些犹豫地看着秦云凌：“我能行吗？我从来没做过这种事。”
秦云凌伸手摸了摸她的头，鼓励道：“你可以的，我相信你。这个项目不需要太多的经验，只要你用心去做，一定能做好。而且，我会在旁边帮你的。”
阮卿卿看着秦云凌信任的眼神，心中涌起一股暖流，她重重地点了点头：“好，我试试！”
从那以后，阮卿卿便忙碌了起来。
她认真地研究文件，制定计划，和各个部门沟通协调。
虽然过程中遇到了不少困难，但在秦云凌的帮助下，她都一一克服了。
随着项目的推进，公司里的员