据绩效指标和目标关键结果法的考核结果，凡是评级是优的，留下，总体评估呢，你的评级是，良。”
那伟瞬间懵了，一时没反应过来，惊愕的看着秦峰。
秦峰继续说道：“所以你们部门呢，所有人都得走，营销部的职能由广告部先代为执行吧。”
那伟彻底懵了，他没想到，秦峰说的居然是他们整个营销部的所有人，也包括自己，这让他根本无法接受。
哪怕他不停的说营销部的重要，可秦峰反而跟那伟解释自己的难处，也说了会给他们营销部所有人补偿，他自己则是能得到五十万的补偿。
可那伟犹豫了许久，却没有签字，而是跟秦峰极力的反对，并且离开了秦峰的办公室后，又去找了秦玲玲，可秦玲玲态度坚决，直说了他们营销部没用。
并且表示，若是那伟愿意留下来的话也可以，但只能去广告部，去给昔日的小弟唐总当手下，工资还要减三分之一。
那伟当然不能接受这种无理的要求，去给昔日的小弟当手下，他浑浑噩噩的回到了自己的办公室前，然后就看到了自己部门的所有员工，都在收拾自己的东西，这让他心中一痛。
他好言安慰了这群跟了他多年的手下一番，说了等会别急着离开，他请客吃散伙饭。
回到了办公室，那伟看着办公室里的一切，心里十分难受，他在这里待了很多年，在这个办公室坐了那么久，现在突然要离开了，真的不是滋味。
但他也清楚，秦玲玲心意已决，他也不可能去给昔日的小弟当手下，离开每一天，是他唯一的选择，哪怕不舍，也没得选。
这一刻，他忽然想到了周辰之前给他的警告，说他不可能在每一天待多久，当时他还不信，可现在，却被说中，他真的后悔，当初就应该听弟弟的话，不该对秦玲玲抱有期望。