学的是学习能力，不是课本上的知识，飞灵玻璃厂的原厂长郭老师出任总工，他懂玻璃，厂长最重要的调控好整个工厂，做好原料、生产、检验、销售、售后服务、研发的协调工作，不是造玻璃，如果仅仅为了造出玻璃，我就不换厂长了。你先去玻璃厂，以后可能对你工作再进行调整。”
要论造玻璃，郭华书是专家。
以后对国营企业衰落有很多讨论。
其中一条就是说国营企业外行领导内行。
在易飞看来，其实无所谓外行内行。
只要各司其职就没有问题。
大部分国营企业产品比较单一，想要完成外行领导内行比较容易，可是那些集团企业呢？那些大公司的产品哪个不是遍布各个行业？难道老板都是内行吗？
关键还是管理制度。
有些国营企业的领导也不知道是啥心态。
啥事不自己插一手的话，似乎心里不痛快。
这才会出现外行领导内行，最后一地鸡毛的事，那些内行领导内行的企业，很多也没见得好到哪去。
郭华书造玻璃的水平在国内算是一流的吧。
他当厂长就是末流。
刘桂生学材料物理的。
可能对他目前正酝酿的项目更加有用，以后再说。
公司的职位也不是一成不变的。
刘桂生说道：“只要小易总认为我行，那我就试试。”
小易总说得对。
学什么专业不重要。
重要的是要学会适应。
易飞说道：“你抱着试试的态度可不行，你想试多久？一年还是三年？对一个企业来说，别说三年，就是三个月，你就可能落后竞争对手，商场如战场，得有必胜的信心，青江集团收购飞灵玻璃厂后，是以它为中心发展成国内外玻璃行业的龙头企业为目标的，三年时间，飞灵玻璃厂的产值得上亿，也就是九零年产值上亿。”
叶瑛一个小丫头可以说试试。
你一个大老爷们都工作几年了试个屁啊。
电热管公司又不是大宗商品公司。
玻璃可不一样。
刘桂生咽了口唾沫，90年达到产值上亿？