，还得组织一个研发团队，研发费用这边您不用担心，只要是新技术、新工艺，公司就支持，不惜余力的支持，持续的领先才是真正的领先。”
他说到这里突然想到任柏源为啥说自己的水平比他也差不多了。
上次说到稀土生产工艺时。
自己说的理论是他的理论不错。
但是是他二十年后的理论。
现在的任柏源还只是在稀土界崭露头角。
比起二十年后可差得远了。
他二十年后的技术工艺理论比现在的强得多。
如果自己拿他二十年后的理论，绝对能吸引住他。
说起可笑。
自己居然拿人家自己的东西做为留住他的砝码。
任柏源问道：“小易总想建多大个研发中心呢？”
尽管上次和易飞一开始谈的不是很愉快，但那主要是自己有些太托大的原因。
事后弥补过来。
他也看出来了，易飞别看年纪不大，心胸却很开阔，对稀土也是相当的精通，他有背景有资金，也愿意在稀土上投资，而他似乎感兴趣的不是马上建厂卖产品赚钱，而是对稀土技术和工艺更感兴趣。
这让他有些不太明白。
研发这玩意最后的结果还不是为了赚钱。
也许他真是反对把稀土出口到国外。
可是去研飞新技术和新工艺，还是更加有效的生产出高品质稀土，国内稀土的使用量有限，生产多了，还得出口。
不过，易飞说的且点不错。
现在想找精通稀土的人也不是太好找。
都在几大研究院和大的营企业中。
如果他建个有相当规模的研发中心，那跟自己的私人研发中心能差多少？
除了自己，他想找名气更大的也不好找。
自己倒是再找一些人来。
丽飞公司，哦现在叫正飞集团的待遇还是不错的。
李展阳硕士毕业，易飞说先按他们公司技术开发人员发工资，都差不多两千块钱，李展阳在他原单位就两百多块钱工资。
这都不能用不错形容，是相当的高，挖一些人来还是很有可能的。