听小组长的话，还说他什么什么的，反正对他的人格产生了一定的侮辱，后来你和他居然在车间打起来了，就你这不服从领导这一句话就可以收拾你，更何况你还把小组长给打了。
提一万步讲，就算你觉得让你一个人帮你架不公平，回头下了班以后，你可以向车间主任反映嘛，甚至说像厂里里面的其他领导反映都可以，但是该工作的时候还是一定要认真的工作的。
这种事情我们厂子里面是绝对不允许发生的。
所以现在我来通知你，经过厂领导的研究，你那直接的被开除被取消工作岗位。
从明天开始呢，你就不用来了，这医院的医药费呢，因为你是打人，所以呢，厂子里面也不会给你报销。
如果你明天还要继续住院的话，别忘了自己交钱，另外今天交的两块钱呢，就当场子里面的领导私下赞助你的，你也不用还了，但是从明天开始医院如果你想继续住下去的话，那你就得自己掏钱了。
从今天开始，从我宣布厂领导的决定开始，你就已经不是我们厂子里面的工人了，也不会享受职工医疗报销什么的，反正呢，这个事情以后你自己负责自己就完事了。
你也别和我胡说八道，什么小组长欺负你，我没有了解情况的话，我是绝对不会找上门来的，我既然早上，你的话肯定从各方面都了解了，发生了什么事情，从整个事情整个证人证言来看，这个事情就你做的不对。
就单单这一项，你不服从你们小组长的领导，那其实就可以把你开除了，更何况你还殴打小组长，这更是没有把厂子里面的纪律给放在心上。
所以在这种情况下你自己是不给自己留一条路呀，因此厂子里面把你给开除了，这是在情理之中的一个事情。
棒梗这下有一些害怕了，把自己给开除了，那怎么行呀？
所以他立刻就辩解说，那你不能把我给开除了呀，这事又不能怪我一个打架的话那是两个人的事情，怎么能怪我一个呢？”
张主任却毫不犹豫的就是说：“是你首先动动手，而且是你不服从领导，所以呢，才会有现在这样的一个结果。
那个小组长，你别以为就不处理了，那个小组长回头也得写报告5000字的报告，而且职工大