两个未来会很厉害，但是目前为止我们需要的是成熟的编剧。
就像你这种拿得出手能够独当一面的成熟的编剧，而不是找一个小白来从1+1=2开始培养培养我们自己的编剧，这样的话成员自己培养的编剧是非常的重心的。
但是我们等不起我们需要的编剧是能够立刻写出来我们需要的本质的，这种编剧就像你。你找的这两个人呢，根本就不用说了，写作水平一言难尽，反正呢，小学水平写的都比较好。
我自己感觉到就是敷衍了事，或者是说他们拿了你的思路，但是写的这什么玩意儿呀？
我觉得没有任何的可以值得夸奖的地方，哪怕他们写的生动一些，有生活我也可以。
他们一些接地气，但是就这样的话，他们都没有能够表现出来，可以说他们写的除了思路和你是一个样的，剩下的基本上就是和流水账一样，所以拍出来的话也没有任何的意义。
编剧编剧什么叫做编剧呢？编剧是一个影视剧的根本啊，你得拿出来好的作品来，你得让演员导演等等这些看了以后能够按照你的本子拍下去。
你看看你给我的这两个你找的新编剧写的吧，算是你的半个地址吧，但是写的什么玩意儿呀，我自己都不好意思说，如果按照这样的一个思路的话，那就别玩了，那大家伙就直接的洗洗回家抱孩子算了。
所以呢，如果说你说要签他们两个的话，那基本上就不用说了，根本就没有任何的意义，在这个时候呢，我更多的就是相信我们公司需要的是能够直接的拿得出手的编剧，而不是慢慢培养的编剧。
不是说慢慢培养的不好，比如说人家五线台就有专门的培养编剧和演员的培训班，自己培养的重心才够用，但是那是无限人家的底蕴深厚。
人家可以这样慢慢的来，但是我们不行我们。
刚开始的新公司每一个人呢就必须独当一面，所以呢，你找一个小白来培养的话，也许他们两个非常的有前途，非常的有潜力。
但是呢，我们不需要，我们现在等不起，我们需要的是成熟的编剧，如果你认识的朋友中有一些能够独立完成剧本的创作的话，这个是我们需要的，但是你找的这两个明显的是拿弟子来培养的。
那么在这